灵台:开发乡村公益性岗位208个
每日甘肃网7月8日讯 据平凉日报灵台报道(记者曹红远)为深入推进脱贫攻坚和乡村振兴,进一步帮助农村贫困家庭就地就近实现就业,灵台县以贫困户为重点,在全县26个深度贫困村开发设置了乡村道路维护员、乡村保洁员、乡村绿化员、乡村水电保障员、农村养老服务员、乡村公益设施管理员等8类公益性岗位208个,人均年发放报酬6000元。
灵台县各乡镇对辖区贫困村中有就业需求的贫困家庭劳动力进行全面摸底调查,摸清辖区内乡村公益性岗位开发需求,掌握群众就业能力和就业意愿,严格按照“个人申请、村上申报、乡镇审定、群众公示、资料归档”的程序,准确对接岗位类型、岗位数量、岗位条件,为制定岗位开发计划提供准确依据。县人社局按照各深度贫困村实际情况,合理进行人员配置、规范有序认定岗位人员,并对所有选聘的乡村公益性岗位人员进行岗前培训,有效保障了村级公益性服务岗位工作正常运行。
为加强对公益性岗位人员的管理,各乡镇根据各村实际,从公益性岗位的设置、聘用管理、岗位职责、请销假制度、劳动安全、文明上岗、监督检查、考勤考核等方面,制定了规章制度,进行绩效考核,将考核情况同岗位补贴等挂钩,有效激发了村级公益性岗位人员的工作积极性。
为最大限度发挥公益性岗位人员作用,促进村级服务性岗位规范、高效运行,县上结合各贫困村实际,因地制宜、因人施策,打破设岗界限,统筹安排公益性岗位人员相互配合,共同开展村内生态护林、绿化保洁、养老服务、综合服务等各项工作,全面推进村级服务公益事业发展。
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