乡村振兴,人才是关键。为全力争创“静宁果农”国家级劳务品牌,着力打造一支理论扎实、技术精湛的高技能静宁果业人才队伍,静宁县将职业技能培训与产业链发展精准对接、有机结合、一体推进,使技能培训真正为特色产业提供技术支撑和人才智力保障,实现以培训促就业,以就业助发展,结合全县实际,近日由静宁县人力资源和社会保障局举办,平凉机电工程学校、静宁县果树果品研究所和静宁县实达职业培训学校等6家培训学校联合承办的2022年第1期“静宁果农”劳务品牌培训暨乡村振兴技能大赛圆满落幕。
大赛以“铸品牌凝心聚力、促振兴勇毅笃行”为主题,按照“五个统一”要求(即统一教材、统一教师、统一标准、统一模式、统一考核),实施“4+3”培训竞赛模式(即4天集中理论实操学习+3天观摩竞赛考核)。共有来自全县仁大、李店、治平、雷大、贾河、余湾6乡镇的240名果农,在各自所在乡镇分散实施4天集中培训的基础上,经第一阶段考试选拔,统一在平凉机电工程学校开始第二阶段为期3天的果农技能大赛。
大赛从“说课路演”和“实操演示”两个环节入手,分“理论+实践”两个层面,考核评价果农务果技能理论讲解与实操实战等方面的综合能力素质。特别邀请静宁县果树果品研究所所长李建明带领相关技术能手和部分县内果农代表,共同组成“静宁果农”劳务品牌技能大赛评委团,参与竞赛评分评选。整个竞赛活动气氛热烈,所有参赛选手在比赛中热情高涨,信心满满,赛讲竞技、实操比武。经过最后环节激烈角逐,共评选出金牌“静宁果农”5名,银牌“静宁果农”10名,铜牌“静宁果农”15名。
金奖“静宁果农”得主胡抚训感慨道,“务了30年的苹果,经过自己的摸索和专业技术的培训,我的苹果种植、修剪技术能得到专家的认定,真的很荣幸。”获奖的高祥太也在一旁抢答道,“我要用学到的这些技术务好自家的苹果,还要带领周边的果农学技术、用技术,让大家一起增加收入。”作为唯一一名女参赛学员,李守弟的表现得到了同期学员和评委老师的一致认可。在技能比赛中充分发挥自己所学果树管理知识,最终取得了银牌的优异成绩。
“我要把学到的这些理论知识和实操技能运用到实际生产中,带动同村果农及周边乡亲,种好苹果,种出优质高档的苹果,多卖钱,让大家的日子越过越好。”静宁果农李守弟笑着说道。
近年来,静宁县人社部门按照县委、县政府关于打造“静宁果农”劳务品牌助力乡村振兴的实施意见,依托县域苹果产业和劳动力资源优势,以技能培训、职称评定、组织输转为重点,集聚“静宁果农”劳务品牌效应,促输转、稳岗位、拓市场,有力推动全县劳务产业规范化、品牌化、连锁化、职业化发展,截至目前,共实施各类培训1052人。
静宁县人社局副局长窦周平介绍道,“今后人社部门将认真总结本次办赛经验,坚持党建引领,品牌打造,实施多元化技能培训模式,规模化劳务输转,真正将‘静宁果农’劳务品牌打造成与‘静宁苹果’齐名的亮丽名片,为乡村振兴贡献人才技术支撑。”(杨红娟 李芳艳)
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